h1b签证工作好吗？
H1B的工作好不好，这个问题应该从两个角度来思考 （1）对于雇主来说，好的H1B员工可以节约成本，提高效益；如果公司认为这个岗位不需要一个美国人了，就可以解雇他然后重新再H1B抽签的机会，所以一般来说H1B的员工都是相对较便宜的劳动力。但是美国人的法律也保护他们的权利，不能随便裁员和降薪，否则就要付N+6的补偿给被裁员的雇员。因此如果是美国公民或是绿卡持有者，除非是薪资福利非常好或是在行业非常有名望的公司，一般都不会考虑用H1B。而公司选择用H1B的人通常都是因为需要某种特定的能力而找不到本地人，例如IT公司的程序员、会计或者是律师等等，这些专业性非常强而且流动性很大的职位才会考虑用H1B。
(2)对于个人来说，好的H1B工作就是工资高、晋升机会多、公司有发展潜力的工种。至于要不要留在美国长期生活，则是因人而异。有的人不喜欢冒险，喜欢安定的生活，那就不适合在美国创业，只适合找一个稳定的好工作在美养老就行了;也有的人不愿意过平淡如水的生活，想要自己闯一闯，那就可能适合去创业开公司；还有的人是喜欢挑战，不想过一眼看不到头的日子，那么可能比较适合去做一些风险大但利润也可能相当高的投资，在追求刺激中度过自己的一生。总之人生的道路是由自己去决定走的方向。H1B只是提供了一个工作的机会而已。
对于你这个问题，我想先引用一个美国的移民法中的一段话来解释一下： “H-1B是专门给“具有高等学位”、在美国获得学位的外国公民而设计的职业类非移民签证。申请人在获得雇主提供的职位后，必须申请H－1B的非移民签证才能正式就职。 美国移民局规定只有以下四类人才符合“具有高等学历的条件： （a）在学术领域取得卓越成就或拥有特殊能力； （b）作为杰出人才的助手，有资格从事该领域的研究； c) 有资格为大学、学院、学校提供教育服务或者辅导学生进行研究； d) 在科学、艺术、教育、商业方面有显著成就者。 ” 所以从这一点可以看出来，想要通过H1B拿到OPT工作的条件是非常高的，而且也并不能百分百得到批准.
另外一点就是关于工资的问题，因为你是从本科直接申请H1B的话，一般公司都是会给到full salary的，但是如果是硕士和博士毕业的话可能会要求你签合同的时候pay less然后等拿到H1B之后补全差价的差额部分~ 关于这个具体的情况就还是要看不同的公司和不同的州的政策了...总之我觉得只要题主自己有能力找到合适的工作并且有信心能处理好一切手续问题的话应该还是可以拿到H1B的，不然也不会有这么多的人排着队去申请了.
