加拿大老师资源丰富吗？
首先，加拿大的教师资源是非常丰富的。 作为一个高等教育体系完善的国家，从2014年起本科以上毕业的人申请工签就可以直接留在加拿大了（除了几个特殊的专业）。这使得很多毕业生选择留下来找工作进而拿到移民身份。而由于国际生的数量远远小于本地生，所以教中文的国际生教师的缺口相对很大。想在当地找到有教学经验的中文教师的工作并不困难。
另一方面，由于中加两国文化相近且英文授课的体制使然，在加拿大完成本科甚至硕士阶段的学习后，大部分留学生都是可以比较顺畅地适应新工作并胜任的。加上教师薪资水平不错（做全职老师年薪一般在5-6万加币不等，如果做代理校长或者教育局局长等更高的职位，薪资更高），并且有完善的福利制度，所以教师职业在加拿大属于高薪阶层。
同时，因为华人家庭较多，所以做华语教师是最容易积累学生资源的。以我所在的地区为例，一个华裔家长学生群体大概就有两千左右，每年招收两三百名新的华学生，所以只要做好基本的教学和管理，资源都是源源不断的。而且随着越来越多的华学生父母成长起来成为新的一届家长，资源还会呈指数型增长。再加上现在大部分华人家长对于英语教学的认可度越来越高，因此英文好的华语教师更加受到欢迎和推崇。
由于政府一直提倡多种族多文化的和谐统一，所以无论是白人还是黑人或者其他种族的人，对中文都是相当感兴趣并且抱有极大的热情。不论是在大街上还是在超市里，常能看到老外用中式方式打太极或是练习毛笔字，也能看到西式的k歌烧烤聚会上有中文歌曲和唐诗宋词。作为一名华人教师，不管是教英文还是中文，都能在轻松愉快的氛围下跟学生和学生家长拉近距离，增进彼此间的了解。