学校如何开展学生生涯教育?

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1、首先,生涯规划教育是贯穿整个学习过程的一门课程。所以首先要在全校范围内开设有关生涯规划教育的通识类课程,由专业教师承担教学任务,并指定相关的教材;

2、其次,生涯规划的教育应该从学生踏入校门开始,所以在新生进校的时候就需要对他们进行相应的生涯教育,帮助他们认识职业世界与职业生涯的多样性,同时需要让他们了解大学阶段需要达到的学业目标以及需要掌握的技能,从而为他们未来的职业发展打下基础;

3、然后,在不同的学期可以根据学生的特点以及需求,开展相应主题的职业生涯教育讲座,例如在大一的时候可以请校友分享他们在校时的成长经历,在大二的时候可以请企业HR或者已经毕业的学生分享他们的求职经验等等;

4、最后,在学校可以通过设立职业规划咨询室来为学生提供更好的咨询服务,让学生能够更直接地与专业人士交流,解决他们在职业生涯路上遇到的困惑和难题。 除了以上提到的内容以外,还可以尝试引入职业素养训练营、职场模拟招聘大赛等课外活动,帮助学生学以致用,提高他们的职业能力。

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(1)把职业辅导列入学校的校本课程,请一些专业人士来讲课; (2)开设职业生涯规划的课程,比如职业生涯规划的原理、个人职业探索与定位、组织发展与人的发展等课程; 在职培训或外派学习期间可以安排选修课;

3)将职业生涯辅导作为必修课写入学生的培养方案里,由班主任或其他老师来担任授课任务,并指定一名任课教师进行负责; 同时让学生们参加相关的活动,例如模拟面试、简历制作、求职经验交流等等

4)每年定期举办一次大型招聘会,邀请各个用人单位过来与学生面对面交流,或者让学生去参观企业,从而更加深入了解自己的专业方向; 还可以利用假期组织学生到相关企业顶岗实习,让他们提前感受工作环境氛围和岗位性质,为毕业做好铺垫。

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