澳洲的公务员怎么进?

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在澳大利亚,政府公务员一般是指联邦、州及区的政府雇员,这些职位通过竞争性考试招聘,且一般要求公民身份。 除了极少数的职位外,申请成为联邦政府公务员的人必须具有澳大利亚永久居民的签证或者澳大利亚国籍。要获得一个州的州政府公务员的职位,申请人通常须该州的本地居民(即拥有该州永久居民的签证或澳大利亚国籍的人士)。个别情况下,优秀的海外人士也能被录取。

要成为一个区的政府公务员,申请人必须是这个区的本地人(拥有该区的永久居民的签证或澳大利亚国籍的人)。 但要注意的是,各个州的移民政策不一样,有些州允许新移民申请该州的州政府公务员岗位,而另外一些州则不允许。例如在西澳,只有西澳本地毕业生才能申请州政府公务员的岗位;而在昆士兰,即使你是从国外来的毕业生,也一样有机会申请该州的州政府公务员岗位。 所以,对于海外留学毕业生来说,能申请到的最理想的职位就是各州和地区的移民局或是边境开放部门了。

一般来说,要成功取得州政府公务员的职位,要经过如下几道程序: 首先,申请人要根据自己的专业选择拟申请的职位。然后,填写并提交一系列的申请表格,以及完成相应的手续。其中可能包括参加职业测验、提交毕业证和其他证明文件、通过体检和安全检查等。 经过各州的慎重考虑后,如果申请人的条件符合要求,他们就有资格进入最后一轮面试,一般是小组讨论的形式。

在面试过程中,考官们会就申请人以前的经历和问题提出一系列的问题。这些问题将涉及申请人所选择的职位、申请人的职业规划以及对政府的了解等各个方面。 每个州和地区对申请者所具有的资格要求不同,但是一般都需要申请者具备相关的知识和技能,并拥有良好的英语沟通能力。

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在澳大利亚,公务员的任用是“因事择人、事得其人、人尽其才”的通才型用人制度,以求达到人和事的最佳组合。澳大利亚公务员的选拔任用以竞争考试和业绩考核为基础,实行“功绩制”原则。

澳大利亚公务员录用考试非常严格和规范,程序包括发布公告、接受报名、组织考试、公布成绩四部分。首先由人事部通过公共媒体和政府机构网站公布考试信息和职位情况,之后接受竞争者的报名。在报名截止后,通过统一的笔试和若干次的面试,最后确定录用人员,再在原报名地点、公共媒体和相关政府网站上予以公布。

在澳大利亚,担任高级公务员有特殊要求:在专业功底上要具有丰富的公共服务工作的经验;在文化方面要具有适应不同文化要求的本领;对于从外部招聘来的人员还要求有一定的管理经验等。

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