人力资源有专业硕士吗?

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目前,国内有人力资源管理专业的硕士,比如清华大学的人力资源与组织行为硕士学位项目、对外经济贸易大学的人力资源管理硕士(MHR)等项目。 这些项目的招生要求里一般会注明报考的要求之一是具有国民教育序列本科学历(一般不含成人高等教育和远程教育形式)并且具有三年及以上工作经验。从这一点可以看出,本科是人力资源的专业或者相关专业如管理科学与工程、心理学等可以考本专业;而本科是非人力资源或相关专业,想考这个专业就需要有至少三年的相关工作经验了。这个年限对于想要跨专业和在职读研究生的同学来说可能有点早,但是建议先提前做好准备,争取在报考的时候能够一次性通过面试和笔试!

而在国外很多院校都是设立有人力资源方向(MSc in Human Resource Management/Employment Relations)的,比如英国曼彻斯特大学开设的MSc in Industrial Relations and Personnel Management ;美国宾夕法尼亚大学开设的SPHR-Global Master of Science in Human Resources。这些都是比较著名的学校,具体申请要求可以参考你要申请的学校的官网。另外,有些学校的某些专业是以其毕业学生的实习经历来判断你是否具备申请该专业的入学资格,因此有打算出国读研的同学最好能够在申请之前准备好相关的实习证明。

选择在国内读研还是出国读研需要考虑的因素有很多,经济实力、个人情况、未来计划等等,希望各位同学能认真思考再决定。 如需了解更多欧美港新高校录取要求,可关注微信公众号:wustudy521

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人力资源专业有专硕。人力资源专业有两个硕士点,学术学位硕士点和专业学位硕士点。学术学位硕士点,是以学术研究为导向,偏重理论和研究,培养大学教师和科研单位的研究人员;专业学位硕士,以专业实践为导向,重视专业技术训练和实践反思,培养具有合理的知识结构,较高实践能力。

人力资源专业培养目标是适应经济全球化和现代化需要,具备较高现代人力资源管理理论素养和综合素质,掌握现代人力资源管理理论和实践技能,熟练掌握一门外语和现代信息化处理技术,能够在政府部门、企事业单位及经济管理部门从事人力资源管理工作的复合型人才。

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