大学hr专业学什么的？
本人，人力资源管理专业，本科。人力资源这个专业，我个人感觉还是很鸡肋的。首先，学习的人很多，做人力工作的却并不多，大多数人还是做行政、市场等工作。其次，学习内容很广泛，但都学得很表面，很难深入去学习研究。最后，就是学出来不一定能有好的工作机会，因为你没有实际的工作经验，企业不会聘用你。 个人建议，如果不是家里有条件让你考研或者出国深造的话，最好就别报这个人力资源专业了！！！真的就是很鸡肋的一个专业~ 如果真的对这方面感兴趣，也可以报，但一定要记得，这只是你的兴趣爱好之一，并不是你人生的全部！切记！！！ 如果你真的很喜欢人力资源，建议你报考劳动与社会保障这个专业。虽然这个专业的人才会进入人力资源部门工作，但这个专业的知识层面要深很多，学到的东西也很实用，至少比人力资源专业要实用多了。
1.学习《劳动与社会保障》概论，了解基本定义和内涵
2.学习《社会保险》，了解养老、医疗、工伤、失业、生育保险的内容以及基金运营情况
3.学习《劳动法》，掌握基本的劳动者权益、劳动合同等内容
4.学习《公司法》《证券法》等，初步了解企业的组织结构，熟悉股东大会、董事会等职能机构的职责权限
5.学习《管理学》《经济学》，了解基本的理论与实践
6.学习《统计学》，掌握数据的收集与整理方法，学会简单的分析技巧
7.学习《计算机应用基础》，能简单操作Office软件，建立数据资料库