人力资源管理要学什么条件？
谢邀！ 简单说，人力资源专业学习，需要“三力”，即思考力、学习力和行动力。 首先，你需要保持一种求知欲，一个对知识充满渴望的心态。你要多思多想，学会提出问题、分析问题和解决问题。你的脑子里应该是一个不断旋转的问号，而不是一潭死水。你还要有勇气去改变你自己认为不合理的事情。这很困难，因为人类是趋同且畏惧改变的。在求知的路上，你会有很多自己的见解和想法，你应该学会如何把别人引到你的思路上来，而不是一个人孤芳自赏。
其次，你要知道什么是自己该学的、要的。你必须拥有自主学习的能力，能够主动去学习自己需要的知识与技能。你可以通过阅读书籍来学习新的理念和方法，也可以通过网络资源来学习最新的行业动向。但你必须有自己的目标，知道自己想要的是什么，然后努力去达成。否则你就是被各种知识裹挟中的一粒尘埃而已。
最后，我想说的是，实践是检验真理的唯一标准。理论知识再好，你不付诸于实践，那也只是纸上得来终觉浅。所以，在学习的同时，要多去寻找机会去进行实践，可以去找相关的公司兼职，也可尝试做一些志愿者工作。行远自迩，踔厉奋发，你所坚持的，迟早会有回报。