留学生找工作需要什么手续？
1. 找工作的过程其实就分为三个步骤，分别是“准备—投递—面试” 每个步骤都有相应的技巧和经验值得学习，我分步为大家详细介绍。
第一步：简历撰写与投递
在求职的过程中，简历起到至关重要的作用，它是你给用人单位的第一印象，因此简历的撰写就显得尤为重要。 在写简历的过程中，需要注意以下几个方面： (一)重点突出与岗位相关的经历与技能 很多人在写简历的时候，习惯性地将所有的内容都堆砌上去，这样反而会让你的简历看起来乱七八糟，没有重点。正确的做法是将你与应聘职位相关的能力与经验有理有据地提炼出来放到简历上，这样既让用人单位很快了解到你与职位的匹配情况，又有理有据，让人不能质疑。 (二)语言简洁，条理清晰 你的简历就像是一篇短小精干却逻辑清晰的解答。切记不要让你的简历成为长篇大论，那样很容易给人一种不重视的感觉，同时，也要注意条理清楚，否则用人单位看完一遍之后，很可能已经忘了你到底写了什么。
（三）注意格式，大小适宜 好的形式总是能让人赏心悦目。所以，大家在撰写完简历后，一定要注意检查简历的格式是否正确，错别字是否被发现，字体是否协调美观等等。
简历发送的方式也有很多种，大家可以根据自己的喜好来选择，如直接发送至邮箱、通过邮寄方式发送、找人内推等等。不过，无论采用哪种方式，都建议大家提前熟悉招聘流程，这样能保证在邮件发送成功后，随时准备好接下来的环节。
第二步：面试准备——自我介绍 很多求职的同学在接到面试通知后都会感到一丝丝紧张，此时不妨给自己打个打气，做好充足的准备工作后再去参加面试，这样能让你更自信从容。
在准备面试的过程中，大家需要做好以下准备工作： （一）自我介绍 简单的自我介绍可以快速让面试官了解你，从而给你加分，所以一定要精心准备一个简短而有力的自我介绍。
在介绍完自己之后，你可以顺势提出一些关于职位的问题，这样既能体现出你对岗位的兴趣和决心，又能让你与面试官之间拉进距离。
（二）准备常见问题 在面试过程中，面试官很可能问到与你简历相关或者公司相关的问题，这些问题可能早就在你的预料之中，也可能让你意想不到。无论出现何种问题，只要你做好充分的准备，都能游刃有余地应对。
常见的问题及回答思路如下： 关于面试问题的回答，除了以上问题之外，还有很多其他的问题。这些问题或多或少会涉及个人隐私，因此答案并非固定不变，大家可根据自己的实际情况来组织答案。
第三步：面试——灵活应答 面试往往有单面和群面两种情况，无论是哪一种，都需要你灵活应答，体现你的应变能力、沟通能力等。