如何回复offer邀请？
一般外企都会给求职者2-3次回信的机会。而第一次回复求职信，是最为重要的，因为企业最看重的就是这次回复，如果这次回复不好，很有可能就与这份工作无缘了。那么职场新人如何回复offer邀请呢？
1、千万不要迟复
当企业向你发出受聘邀请时，此时尚未正式聘任你为职员，只是一般性地向你发出邀请，如你同意，可在何时来企业上班。此时，你对工作是否有意向，有无具体的打算，都不重要。关键的是不要过了承诺的时限，否则就可能贻误机会。
2、陈述理由
企业最怕那些没有主见，没有个性，不愿意负责任的人，如果你在某一问题上（如果企业强行的理由），认为不接受企业的聘任就是负责任的话，你大可以这样回复：“感谢**公司对我个人能力的肯定，但是基于**原因，我不得不遗憾地拒绝**公司的邀请。”另外，如果企业要求的时间很紧（往往许多企业都是迅速占领市场，赶在敌人前头，这样聘你做“急员”，那么你就应有足够的理由，陈述你无法迅速入职的理由，但一定要委婉，不要拒人于千里之外，还要让人家觉得你是真心诚意在回复。
3、再次感谢
无论如何都应再次表示感谢和问候。如果双方还有下文的话，那么面试你的最高领导或你的人事主管，一定会对你留下深刻的印象。即使今后与你没有联系也没关系，因为从另一角度上讲，或许你的“傲慢”反而会激起招聘者的“妒嫉”，让他对你产生浓厚的兴趣，这未必不是好事，有兴味的你，可以查一下，你和对方究竟是何许人也？即使对方和你有瓜葛之后，也一定要写这样的信，因为中国是世界文明古国之一，讲究的是人情世故，所以，不必过分拘谨，显得过于古板。
4、不要盲目
千万不要盲目自信和乐观。如果你觉得自己相当有信心，也一定要记住，盲目自信是最大的失败！在回信中应着重说明，自己与职位相关的技能、经历、性格等，所写的内容要有利于你获得这份工作，并让人家觉得你写的都是实话，既不要过分地吹嘘自己，也不要过多地贬低自己，要让用人单位看到你的真实水平。
5、表明愿意合作
企业是要赚钱的，只要生意成交，企业就希望职员能为其尽心尽力，所以，在回信的最后，一定要表明自己愿意与**公司合作的意愿，这样，彼此的关系就拉进了，如果你能这样写，企业是不会拒绝一个如此直爽的小朋友。