加拿大移民如何找到雇主？
首先，在加拿大的雇主分为两种，一种是由移民局指定的DLI院校（Directions in Learning Instituted），学生完成2年的学习后，如果有雇主offer，即可申请毕业工作签证留在加拿大找工作；另一种则是传统意义上的雇主，这些雇主需要先收到雇主的offer，才能向移民局申请工作签证。 对于有工作经验的申请人来说，加拿大很多地区都有指定的职业名单，比如安省就设置了56个职业不能通过劳工证方式移民，这也就意味着这些职业的申请很难得到雇主的支持。 那没有经验的小白申请者该怎么办呢？
其实，对于很多专业的学生来说，毕业后找到合适的雇主并不是难事，因为许多雇主都愿意聘用拥有留学背景的人才，这样既能解决本地就业问题又能满足移民的条件之一。一般毕业生可以通过以下三种方式来寻找工作的机会： 1、通过学校或者职业中介联系实习用人单位； 2、参加校园招聘会、行业博览会、求职面试会等； 3、利用网络资源，比如当地人才网站、目标公司官网、LinkedIn等。
但如果是走联邦技术移民或魁北克省技术移民的话，对申请人的职业是有明确清单要求的，如果所从事的工作不在清单上，那么即使找再优秀的雇主也无济于事。在选择移民项目时，要考虑自己所持证书和所做工作的符合性。 如果找不到合适的雇主，可以试一下以下几个方法：
1、转变择业方向——转行并非是不可能的，你可以尝试做一些与原来职业相关联的工作，或者做一些不需要相关专业背景就能从事的工作，边工作边申请移民。对于小白申请者来说，可能转行意味着要重新积累工作经验，但如能及早做好职业规划，选择适合的项目读书并借助当地的就业优势，往往能事半功倍。
2、转变就业思维——换个思路或许能事半功倍，比如你原来期望在一线城市大企业做高层管理，那不妨考虑先在二线城市做中层管理者，先就业再移民。当然，这样的决定可能需要你舍弃一些原有条件相对优越的因素，但往往能有惊喜收获。有时候，退一步未必不是一个好的选择。 另外，现在有很多移民项目的申请门槛正在逐渐提高，如不想错过优质雇主，最好提早规划、尽早启动申请流程。