中国有移民政策吗?

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国内目前对于人才的引进分为2类,一类是学历型人才,需要具备本科以上学历,有学士以上学位;另一类是职业技能型人才,指有着特殊技能的人才,比如电竞人才、网络工程师等等,不过这些特殊人才需要在省市级人社部门进行备案。 而想要拿到“绿卡”,就必须在上述两类人才中择一而定。

对于大多数留学归国人员来说,他们所拥有的都是本科学历和学士学位,因此必须选择学历型人才这一项来申请“绿卡”。 而在申请“绿卡”时,留学生需要注意的是自己的专业是否是紧缺型人才,因为只有稀缺的专业才能够被认可,以获得更高的落户积分。 在上海发布的《2019年上海市引进人才申办本市常住户口》目录中,对紧缺人才做了详细的描述,包括56个职业工种以及对应的主要领域: 值得注意的是,在这个清单里并没有包含“计算机软件工程师”“计算机程序员”等常见职位,也就是说这些职位的申请人基本无法走人才引进落户通道。而网络工程师、软件测试工程师等相关职位则属于“信息系统工程专业技术人才”,在人社部发布的《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》中也明确说明,该职业属于专业技术人员,所以只要具备相关职业资格,并且工作与申报岗位吻合,通过审核并成功拿“绿卡”便不是问题。

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在中华人民共和国恢复联合国合法席位并且成为在世界上有重要影响的国家后,在中国出现了两个前所未有的新形势:

一是华人华侨和中国出去的人到其他国家移民和定居比过去大大增加。二是到中国来定居和移民的外国人也成不断增多的趋势。

针对这两个新形势,一方面我国政府鼓励在国外工作的和定居的侨民继续留在国外工作和生活, 为中国和住在国家之间的经济文化交流作贡献,只有他们本人要求回国定居时,才根据中国国籍法的有关规定和我国侨务政策妥善处理。

另一方面,外国人申请到中国永久定居,定居在大城市或者沿海人口稠密地区人口控制严格的城市是有困难的,一般可以先定居在外国人多且距这些大城市较近的特区,比如深圳特区。

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