DP就是“移民纸”，也就是你申请来新工作的凭证。 你有了DP就能办准签证（Subclass 462），然后从大陆或者香港出发，坐民航飞机到新加坡办理入境手续。 你的护照上会盖一个章，这就是准签证的章。
你要记住，这个准签证是允许你在1年之内进入新加坡的次数是不可以超出规定的，每次入境的时候，海关都会检查你的签证有效期还有多少天数。超过1年以上没有过来的人，再过来时需要重新申请签证了。
如果你准备在新加坡待的时间较长(比如超过3个月)，你需要向移民局提出申请，办理延期手续，否则逾期居留会被罚款甚至遭驱逐。 需要提醒的是，尽管很多中介声称有办法让你不用出国就可以拿到新的DP，即所谓的“包办DP”，但你千万不要相信他们！这样做是违法的，一旦查到，你会被驱逐出境，并且以后再也来不了新加坡。
欧阳月芬优质答主任何持有效DP（工作准证）的新加坡居民都可以进入新加坡，但要遵守新加坡现行的入境和隔离规定。
根据新加坡人力部2021年4月15日发布的公告，持有有效DP/SP的个人（以及他们的直系亲属DP）仍然可以入境新加坡，但需要申请人力部的入境批准，并获得新加坡卫生部的入境批准函和Covid-19阴性检测结果。申请人需要遵守相关的隔离措施等入境管制要求。
DP的延期
DP准证的有效期通常是12个月。在有效期内的DP准证持有人，即使在新加坡境外，其DP也通常会自动延期12个月，但最多只可以延期到持证人的退休年龄。因此，一般而言，DP的延期不会受到持证人是否在新加坡境内的影响。
然而，自疫情封锁措施实行以来，DP的延期实践已经发生了变化，在新加坡境外的DP持有者的DP不再自动获得延期。这意味着这些准证持有者可能会在他们离境新加坡期间过期。如果DP过期而没有有效的旅行通行证，DP持有者将面临无法返回新加坡的风险。自动延期的安排在2021年2月重新实施，但人力部的指南并未对此做出任何明确说明。因此，我们建议在新加坡境外的DP持有者应与其雇主确认其DP是否已经或将获得延期。
DP的终止
如果雇员离开新加坡，雇主可以以雇员未能开始雇佣（或如果雇佣已经开始，则未能继续履行雇佣）为由终止雇员的DP。但是，如果雇员是在新加坡政府/雇主要求或指示下离开新加坡，终止DP的权力将受到限制。在这种情况下，雇主可能会要求雇员返回新加坡。如果雇员不返回新加坡，雇主可以终止雇员的DP。
根据新加坡2021年4月15日的人力部公告，新加坡境外的DP持有人如果接到新加坡当局在4月30日之前返回新加坡的通知，都应返回新加坡。如果DP持有人不返回新加坡，雇主可能会终止DP持有人的雇佣和DP批准函。DP持有人在返回新加坡时入境新加坡的权利也可能受到影响。
