看是什么职业吧，正常企业的话基本都是早八点半到晚五点半（夏令时） ，也有晚四点的，但是会额外支付加班费。 当然会有特殊行业需要加班的，一般会有1.25-1.5倍工资补偿，不过有些公司如果项目赶工期也会要求员工无偿加班。
然后有的公司由于生意不好或者财务状况会导致迟发工资甚至发不出工资的情况，这种情况虽然不多但也是存在的。 如果是兼职的话一般是按小时付薪，各个地方各个行业都不一样，而且有些兼职是按天算钱但不管几个小时都很辛苦。像东京这样的大城市一般兼职工资会高些，因为劳动力需求比较大。
另外日本的福利制度比较完善，除了正常的休假以外还有年假，育儿假等等，具体能休多少假取决于您在公司的工作年限和年龄。 至于医疗保险社会福利什么的在这里也就不再多说了，有社保和没有社保的差距还是很大的～ 因为题主没有说明去日本做什么所以没法给出更详细的信息，就写这么多啦～ 有问题可以评论哦
长孙正馨优质答主日本人的工作时间，平均每天是8小时左右。双休日、星期日和15个左右的法定节假日，职工按制度要求可以休息，但实际上加班加点是习以为常的事，不少人每周只休息1天。日本是世界上最崇尚勤劳和敬业的国家之一，有“勤劳的 ants”之称。
日本人加班现象较为普遍。日本厚生劳动省近期发布的一份劳动意识调查显示，近半数日本人赞成“提倡加班”的企业文化，认为这样可以培养员工集体认同感和归属感，有利于打造企业凝聚力和团队精神。
值得注意的是，这一观点已经获得不少企业管理人才的支持。负责这次调查活动的日本大学教授渡边正贵认为，“提倡加班”文化有复苏迹象。这家研究机构从今年2月至5月，分两批调查1500多名16岁至69岁的日本民众，问题内容涉及如何看待企业文化及员工与企业之间关系等，第一批被调查者为普通民众，第二批是企业管理或与管理相关的人才。调查结果显示，44.3%的普通民众赞成“提倡加班”，而管理人员的这一比例达到56.5%。
