日本工作签几年？
1、日本公司给员工发签证时，除了少数情况外（如：高度人才，研究生等），大多数是以“在留资格认定证明书”的方式发给申请人在日本的合法居留证件。
2、该证书有效期为6个月或1年；签证的有效期和停留期都是根据雇用合同中约定的期限决定的。 比如说，你应聘的公司给出的雇佣条件是：聘你为技术岗位，合同期为一年，从入境之日起计算，第一年每个月的工资总额是30万日元（相当于1.5万元人民币）。那么，公司给你办签证的时候，就会以“在留资格认定证明书”的形式，将你入境的时间、签证类型（技能实习）、签证号码、有效期以及公司在移民局注册的代码（即法人番号）写在纸上并盖上公章，再寄往你所填报的住址。
3、在你拿到了该资格证书后，即可持此证向入国审查官提供身份证件（身份证，护照）原件及复印件、签证申请材料复印件、在留资格认定证明书正本及复印件、移民审查官要求的其他文件到海关办理通关手续，从而顺利入境。 也就是说，在留资格认定证明书是你能来到日本的唯一凭证。没有它，不管有多好的找工作途径和方法，都无法让你实现赴日工作的梦想！所以，大家在寻找工作时候，一定要擦亮眼睛，找一个能够真正发放该证书的用人单位，以防上当受骗！