华威大学有HR专业吗？
有的，不过不是本科课程而是硕士课程。 MA Human Resources and Organisational Studies (2017) 课程设置与评价 这个课程需要学生有至少两年的相关工作经验，主要涉及人力资源的六大模块，包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。老师讲授的部分比较务实，会结合英国本土以及中国的实际情况来阐述理论，让学生能够学以致用；另外老师也会推荐一些相关的书籍给学生，供学生在课后进一步学习。
由于是18个月制的硕士，第三学期的选择就非常重要了。在这期间学生需要选择两个modules(相当于两个选修课）完成，这两个模块的课程设置及内容要跟第一和第二学期保持一致。由于每个学期只有四门course，选择太多的话就会很难兼顾（比如我们这一届就有同学因时间难以协调而不得不放弃其中一个 module )。在选择前最好考虑清楚今后的发展方向和职业目标。
除了必修课外，整个课程还包括不少group assignments和presentation。对于性格内向的学生而言可能不太适合，因为需要在很短的时间里跟不熟悉的组员打交道并达成高效的沟通，进而完成任务。但是，这对于希望今后在HR领域深耕的同学是一个很好的锻炼机会。可以认识不同专业的朋友，相互交流想法和观点。同时，通过讨论和学习也能够掌握最新的行业信息和发展方向。