出国留学后找工作难吗？
先引用一句励志鸡汤文，来自贝佐斯的致股东信。 “创业公司要雇佣最好的员工，但要付更低的薪水，因为更好的员工会在未来给公司带来更多的价值。” 同样的话用于今天的留学生求职市场再恰当不过了！ 对于优秀的留学生来说，现在正是最好的时代——顶尖的公司和雇主们都在绞尽脑汁地挖这些优质的人才。
以Amazon为例，去年开始就在疯狂扩招IT人才，工资也开出了历史新高的水平（平均年薪13.5万美金）；微软更是直接拿出10亿美元资助包括留学生在内的新员工。 像Amazon、谷歌、Facebook之类的科技大厂，招聘的优先级别是员工简历一送到就直接安排面试，甚至不用经过HR那关。
而小公司的招聘速度也十分迅速。比如说，LinkedIn上周发布一篇招聘文章，短短2周内就收到了近4万的阅读数，93%的点赞率以及566条评论。其中，有217个职位空缺，平均每天就有70个人拿到offer！ 从各个方面的数据都可以看出，现在的科技公司对于人才的渴望达到了前所未有的高度。所以同学们，你们还在等什么呢？
然而，我还是要泼盆冷水。虽然顶级公司给的工资很高，但真正能够进入这些公司的人并不多。根据我的观察，大部分中国留学生的就业竞争力并不强。大家在学校里可能成绩很好，但在职场中往往不能很快适应，也不能快速学习新的技能。 这就涉及到一个留学择校的问题了——好的学校并不代表就一定能找到好的工作。
我个人认为，选择学校时要考虑的因素首先是专业，其次是学校的位置（是否在大城市）、最后是学校的历史名气等等。当然，每个人关注的重点不一样，但是我认为留学所付出的学费、努力应该得到最大的回报。 所以大家在考虑学校时，千万不要只盯着名校光环。很多名不见经传的学校其实也有实力强悍的专业，而这些专业的毕业生往往有很高的就业率。
回到主题。如果同学们希望毕业后能够在一线城市立足，那么建议一定要争取在大城市上学。因为在一线城市，机会多、平台广，而二三线城市的机会相对少很多。 在一线城市打拼的同学会有更多的机遇，能结识各行各业的人，从而拓宽自己的朋友圈。 最重要的一点，一线城市的薪酬水平普遍比二线城市要高。就拿北京、上海这两个城市来说，平均工资水平超过6000元的岗位就有8000多个，而3000元以下的岗位只有500左右。
大家在决定出国读研究生的时候，要考虑清楚今后的就业方向。 是希望在欧美继续深造，拿一份海外名牌大学的学位呢？还是希望能回到国内找一份高薪的工作？ 如果是前者，那就尽量在本科阶段选修计算机、统计、数学等专业，因为这些学科在国外读研时的选择范围会大很多；而后者则建议在本科时就选择商科。