荷兰打工安全吗？
在荷兰，任何工作的薪水都是透明的，具体工资金额和所付报酬相关，例如： 奖金/分红 节假日 加班 年假等 一般正式聘用期的工资金额为： 起步工资（基本薪资）+提成 或 起步工资（基本薪资）+奖金 如为应届毕业生，则基本薪资会适当降低. 不同公司给出的价钱不一样，但差别不大。
一般刚入职的留学生所持签证为临时居留证(M 字签证)；持有临时居留证的外国籍公民可以像本地学生一样在荷上学，但必须在学校注册时同时办理社会保险。每年交180欧左右的保险费。
另外需要在入境荷兰时办理一张银行卡并注资（150欧元）。这些费用的用途是在欧洲遇到紧急情况时的应急费用。 在荷兰没有永久居留权的外籍员工，其收入需缴纳29%的税款。有居留权的工作人员税率为15%。 如果是合伙经营企业（合伙人共同拥有、经营和管理企业），那么每个合伙人的年收入需要交纳49%的企业所得税。作为个体经营者纳税额度为收入的52%。
以上只是参考，因为荷兰的政策经常更改。 如果您想申请去荷兰工作，您可以访问我们的网站www.euro-spb.com查阅更多有关荷兰的信息及我们最新的工作岗位。