新加坡零中介是真的吗？
之前写过关于新加坡劳务的文章，最近有很多人再问，所以重新整理一下发出来 有网友留言说，怎么不写了，去国外打工了么 确实，我很久没有关注新加坡的工签了 我现在专注的地区是韩国和日本 因为这两个地区出现疫情之后，签证政策和就业情况都出现了快速的变化 所以想做韩国或者日本签证的小伙伴可以看看我之前写的攻略 一共有4篇，都是原创（收藏） 昨天看到新加坡移民局公布的数据显示，2019年中国公民通过新中关间的SOP签证入境的人数为35万人！ 而2018年只有22万多人！ 增长了近一倍！ 新加坡的人力部网站也发布了对各类技术人才的需求数据 其中计算机相关人才缺口最大，高达7300人 其次是银行金融领域的员工，缺6600多人 广告策划、设计人员以及电子通讯人才的缺口也不在少数 在新加坡还是有很多的工作机会的，并且大多数属于高薪工作 只要学历和英语达到要求就能申请工作签证。
那么，有没有零中介费的新加坡工作签证呢？ 当然有！ 并且是政府推出的，叫做“技能发展计划”（SkillsFuture Scheme） 这个计划旨在让外籍劳工能在当地学习职业技能，并顺利找到工作。 如果完成培训，雇主将提供永久任期的工作签证。 需要满足的条件如下： 这个计划可以说很完美，但是实施起来还是有漏洞 可申请的专业太多了，基本上你都能想到的职业他都可以申请 在申请技能发展计划的时候，不需要提供工资单、纳税证明或社保记录等证据来证明自己获得了合适的工资。 只需要承诺就可以了。
如果雇主给的工资低于行业水平，工会将会投诉，而工人也可以提出申诉。 但是，大部分的公司都不会给太低的工资。 因为工人拿多少工资，取决于他在新工作的岗位，以及所做的内容。
比如同样是厨具公司，有的做厨房设备，例如蒸炉、烤箱等，有的做餐饮，如包点、三明治。 前者的技术含量比后者的技术含量要低，因此拿的钱也比后者少。 但不论是哪个工种，都在政府的监管之下。 一旦公司以低薪雇佣外劳，劳工部会发出警告信。 第二次再被查到，雇主将被罚款高达5000新币。 同时，工人也将被遣返回国。