新移民到美国如何就业?

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先分享一个案例:之前我帮一位客户申请了职业类移民,他的条件比较差:30岁,高中学历,过去五年在餐饮业打工,没有美籍,也不是EB类优先职位。 不过他有一个特点让我是印象非常深刻并且觉得很加分的:他很勤奋而且很爱学习。虽然英文不太好,但是很努力学英文。他申请职业移民的那段时间刚好是疫情最严重的时候,我们也是远程沟通。几乎天天都看到他在学习英文,还时不时跟我讨论一些工作上的问题(虽然我都听不懂),以及未来想从事什么工作等等。

后来他的移民案子拿到了劳工证并且排期到了,我也开心得不得了,终于可以把这个“麻烦”案子结束了! 然后意外发生了:在他即将启程去美国的前几天我收到他焦急万分发来的信息:“老师,我刚刚面试了两份工作都不顺利,我好担心去了美国之后找不到工作怎么办?” 我问他为什么面试不成功,他说因为面试官听了他的英文口音就不想继续听他讲下去。(他英文有中式口音) 我当时就急了,赶紧帮他找了当地一个知名律所的资深律师给他免费咨询。那个律所可是不随便给人提供免费的法律建议的哦。(要知道在美国请个律师花的钱真的会让人晕倒)

那位律师听了他的背景之后跟他说:“你这种情况我建议你就留在日本发展吧。你的条件不适合来美国找到工作的。” 结果他抵达旧金山几天后我却收到了他的消息:“老师,我现在就在硅谷一家大公司里工作呢。”

后来才知道他去美国后找到了我之前的客户——一个华人老板。我的客户看到他是从日本来的,且英文不好,于是就动了恻隐之心,愿意聘用他。于是安排他进了一个语言学校,先学习英文,并派遣他到一个分公司先去实习,一边实习一边学习英文。很快他就收到了公司的正式offer。 这个案例说明什么呢?

首先,说明只要你有稳定的职业,且有雇主愿意聘用你,就可以通过职业移民的方式来到美国。其次,说明只要你是合法入境的美国,并且有稳定的工作,你就可以申请绿卡。说明美国确实有很多机会给新移民,只要你够主动,够积极。

那新移民要如何做才能找到合适自己的工作呢? 我有个朋友以前就是做人力资源的,她告诉我新人找工作往往都有一个误区:那就是喜欢挑大公司去投简历,殊不知很多优秀公司都是名额限制的(H1B签证),且要求很高。相反一些小公司由于对人力需求比较大,相对来讲门槛较低。

因此建议新移民可以从小公司做起,先稳定下来,再慢慢找机会跳槽到理想的大公司。 新移民刚过来除了找工作还可以做哪些事情呢? 我个人认为可以做两件事:一件是建立自己的人脉圈子,结交志同道合的朋友;另一件事是做跨境贸易或者跨境服务(如教育、医疗),实现财富自由的梦想。

因为华人新移民过来的大多是青壮年,拥有很好的学习能力,并且具备一定的经济基础。所以是有很强的竞争力的。

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移民初到美国,就业确实比较困难。原因有三:

1、语言障碍。中国人到美国,不会讲流利的英文,很难寻找到理想的高薪工作。

2、中美两国的专业标准不同。国内的学术水平、专业职称在美国并不认,也就是说移民要从事专业技术工作,还必须通过美国的专业水平认定。

3、缺乏经验。很多中国人在国内有一定的工作经验,然而“海归”在美国就业,由于不了解当地的就业环境,缺乏就业经验,在选择就业单位和求职技巧上缺乏实际经验,所以很难顺利就业。

中国人到美国后,就业基本有两种途径:一种是赴美之前已经在国内落实了工作单位,而且美国雇主已经为你申请美国劳工部的专业认证,如果这种申请获得美国劳工部和移民局的批准,这种移民可以直接在美国工作;第二种是到美国后找到工作,然而这种就业具有很大的风险性和难度,而且薪水也往往不高,收入和花费相差无几。但到了后期,很多华人会自己开公司,收入和花费相比就比较合理了。

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