德国什么行业好找工作？
作为一个在德工作多年的中国人，想告诉你，没有什么是容易的，也没有什么是难如人意，所有的事情都是要靠自己去争取和努力的！ 在德找工作的途径无非就是以下四种：招聘会、职业中介、网络平台以及熟人介绍。 我主要介绍一下网络平台以及熟人介绍两种找到合适的工作的方式。 所谓网络的渠道其实就是指你在网上投简历然后企业通过你投递的简历来初步筛选是否要面试你。
我在德找工作的第一个公司就是通过网上投简历然后得到的面试机会。这里我想说的是，虽然你是通过网上投递简历得到的面试机会，但你的简历一定要做的干净利落且富有逻辑性。因为很多企业的招聘人员他们可能会浏览上千份的简历，而你那份简历如果做的很精致而且很有亮点的话就会让他们印象深刻进而会给你发面试通知。
另外，我还要提醒一点的就是，你在填写你的个人简历的时候，那些虚头巴脑的东西就不要写了，用人单位要看的是你的实际能力，一些虚无缥缈的东西反而是会影响面试官对你的看法的（当然如果用人单位明确说明他们要个性有特点的人那除外）。
通过这种方式找到合适的工作其实还是蛮难的，因为在德国注册的公司千千万，而每一个公司所需要的员工和专业都是不一样的，所以当你在网上海投简历的时候你会发现往往石沉大海，没有一点音讯。这也是很多人吐槽说为什么我在德求职这么难的原因所在。但其实，只要你做好了前面的三种方式任一种的方式，那么这种通过网络平台的方式也就水到渠成了。
第二种就是熟人介绍，这个方法其实是最为靠谱的，因为它具有真实性以及可靠性。比如，你有认识的人在某个公司任职，而正好你又投了该公司的简历，这时该公司的HR会将你的简历给其负责人事的同事看一下，如果这个人对你还算比较认可的话，那么就很有可能得到面试的机会。当然，这个熟人介绍不一定非得是你认识的德国人或华人。举个例子，比如，你在国内某家公司的岗位做得很出色，那么你很可能会被猎头公司看中然后推荐给你德国的某一公司，这样你也能到达理想的就业目的地。
以上只是我对如何找到合适的工作所做的简单的总结，希望对大家有所帮助。最后还是要说一下，任何的方式方法都需要你付出相应的努力才能够得到回报，没有不劳而获这一说噢～