如何申请加拿大产假？
在加拿大，所有劳动人口中大约有一半享受过某种形式的政府提供的育儿假计划（尤其是父母一方或双方有资格获得福利金）；60%的新妈妈有资格获得永久的、全免的、由政府提供的婴儿护理补助(BC省) 。那么作为新爸爸、新妈妈，我们到底可以享受哪些政策福利呢？今天我们来详细了解一下！
1. 牛奶金 凡是在加拿大合法定居且年龄在18岁以下的孩子都能领取牛奶金。父母任一方持有PR身份即可，无需入主加拿大的国籍。 领取条件： 领取金额=孩子每月的收入*孩子年龄所在的档位系数+50加币。收入是指税务机构按照家庭收入计算的家庭收入（税后收入）。 以一个4口之家为例，父亲母亲都持有永久居民身份，正在工作并缴纳税务。他们有一个刚满周岁的宝宝，那么宝宝每个月可以领取的牛奶金是多少呢？
2. 配偶或者同居伴侣的福利 在加拿大，如果夫妻其中一方为移民身份，那么留在国内的另一方也可以拿到移民身份所带来的福利；同样，如果有单身的父母，并且他们共同抚养小孩的话，无论父母中的任何一方都没有移民身份，那么他们也可以拿到相应的福利。 注意！ 虽然这里提到了“同居”，但并非指法律意义上的“同居”，只要双方是正式的同居关系即可。比如：已经注册结婚但未居住在加拿大的夫妇，或者是尚未注册结婚的男女朋友一起居住。
3. 怀孕津贴/生孩子补助 如果女性在孕期出现流产、早产等情况，可以申领到最高5000元的孕期津贴。 生孩子的费用全部由医疗保险报销，包括生产费用、剖腹产费用以及选择住院期间的住宿费。如果是顺产，则在产后4-6周内恢复工资。
生育险覆盖范围： 注意！ 通常来说，第一次申请的孕期津贴需要申请人提供过去的两年收入和过去六个月的工资单。
4. 父母津贴/小孩补助 这项福利是为有14岁以下小孩子家庭而设的。如果父母任何一人参加了就业保险，并且小朋友是出生在加拿大，则可以申请这个福利。以一个家庭为一个单位，每个小朋友每年的补助上限为7250元。 值得注意的是，这项福利是不要求申请人和小朋友必须是加拿大公民或者永久居民的。 注意！ 1）父母任一方向税务部门申报收入时，该项收入需计入总体报税收入中；
2）该项收入与牛奶金不叠加发放；
3）若父母在报税时有此项收人，则需在提交申请表的同时，提供孩子的出生证明和过去两个年度的纳税申报。