新西兰缺什么人才？
“我们现在最需要的是计算机人才。”新西兰国家招聘委员会负责人弗萨·卡米拉塔这样说道。最新一批技术移民名单中，计算机人才遥遥领先，共29人。
据卡米拉塔介绍，自从2013年新移民政策出台后，每年技术移民人数都在大幅度上升。2013年移民总数为4800人，至2014年增至6200人，2015年更进一步，达到7400人。
“过去5年，我们国家技术移民总数为4万人。”第一侨民事务首席执行官胡天发表示，“3年前，1/4技术移民来自计算机领域。但现在需求已经发生变化，现在最需要人才的是生物、软件、环境、创意产业、农业等领域。”
不过，尽管卡米拉塔表示计算机人才最为紧缺，但是最新一批技术移民名单中，计算机专家仅占33%，其他31%来自艺术、设计和人文领域，14%来自机械电子领域，5%来自商业、计算机相关、通讯领域。
“我并不认为他们给出的名单一定能反映实际情况。”奥克兰学院计算机科学课程负责人萨姆·麦克温尼说。他指出了新名单中的两大误区。其一，将工程师排除在外是错误的，奥克兰地区有32所理工学院，从事与计算机相关的新工种，需要大量工程师；其二，需要更多既懂计算机又懂当地文化的“复合型人才”。
“据我观察，当前计算机相关专业最难找工作的毕业生大概是游戏设计师。”麦克温尼说。
尽管如此，麦克温尼还是认为，无论是政府还是企业，对技术移民政策的制订都应更深入地听取相关专家的意见。“对新西兰来说，技术移民的主要目的是吸引那些愿意在这里拿较低薪水的年轻人。”
英国伦敦大学学院高级经济学教授、新伦敦大学学术校长加文·麦凯恩则对新移民政策提出了批评。
他说：“该政策是短视的。如果推行下去，十年后新西兰将很难留住人才。现在的重点是：人才到底需要什么？对此没有多少研究，政策是本能地、凭借主观臆断制定的。”