日本人公司压力大么？
大家都知道日本人非常自律，很爱工作，工作起来非常的拼命，所以就容易产生过大的工作压力，那么日本人压力大么？下面一起来看看日本人的精神状态。
日本人公司压力大么
日本人十分爱“工作”，这已经是举世皆知的了，一到日本公司上班，就会有很多很多的工作交接，还会受到上司的“亲切”关怀，那关怀简直比高考还要紧张，比婚礼还要隆重，这就是典型的被迫害妄想症。
当然这些还不能说明日本公司的工作压力有多大，要说压力大还应该在办公室的日常工作中体现出来，事实上日本公司的办公桌文化就体现了日本人的“工作狂”个性，办公桌上没有一点动静是不行的，因为这样工作的人看起来就比较忙，这就是为了向领导证明：我很忙，我很忙碌，我很辛劳，这样领导的担忧心理就会加大，这无异于无形中增加了人的工作压力，其实这就是日企工作压力的体现。
日本人精神压力大的状况
1、学习方面，据相关数据显示，日本每年参加托福考试的人数超过25万人次，而日本仅有2%的人能出国读研，想进东京大学这样的名校就更难了，这种无形的心理压力，常常压的学子喘不过气来。
2、求职方面，日本的公司非常讲究传统，因而在新人的就职方面有些古板，特别是家族式的企业，非常讲究“门当户对”，即使个人能力很强的年轻人也难以受到重用，因而在求职方面常常遇到壁垒重重。
3、婚姻方面，对很多日本女孩子来说，嫁人是终身大事，因而对男方的要求自然是“高收入，高颜值，高学历”的新“三高”男人，这种苛求自然也就成了青年人婚姻道路上无形的压力。
日本民族精神
1、忠诚
体现在君臣、父子、朋友、夫妇之间。例如，当年忠臣满椎被打上了死刑的罪名，在行刑前，他对儿子说：“我乃忠臣，岂能出卖主人！”誓死不屈。其儿子面对刑场，也高喊：“吾父乃忠臣，不可辱也！”父子二人最后一起跳崖自杀。这一故事直到现在还为日本人所传颂。
2、隐忍
“打不还手，骂不还口，遭人暗算反而高兴”是日本人的处世状态。忍，并不是忍气吞声，而是以“得为己所欲尔”的理念，来对待一切荣辱、得失、苦难，是一种以退为进的处世智慧。
3、坚韧
日本人遇到困难，绝不轻易放弃。他们信奉，只要努力就一定会有所收获。正是这种信念支撑着日本人走到今天。曾经去过北四岛游过的人都能感受到，岛上的居民生活条件十分艰苦，但他们在恶劣的环境下，仍然坚持不懈地“耕海炼山”。
4、务实
日本人没有多少复杂的思想，他们信奉行动至上一一“世上一切事情，只要付出了努力，终将有所收获”。日本人的行动是务实的，他们根据具体情况，具体分析，扬长避短，因人、因地、因时制宜。其务实精神不仅是处理具体事情时的一丝不苟，而且体现在国与国之间交往的诚信严谨。