德国企业看重学历吗？
最近，看到有些人在讨论一个事情，就是他们的德国雇主并不怎么认可他们的大学学历，反而觉得他们在中国所接受的一些专业培训，更加实用一些。这令那些正在或是打算去德国上大学的人，感到很纠结。那德国企业到底看重的求职者的什么呢？
如果你想要成为德国企业的一份子，那么，你必须满足以下几个基本条件：1、好的大学的毕业文凭。2、一份漂亮的简历。3、有德语学习经历。4、有德语语言证书。
这些都是企业最基本的苛刻的要求。当然，如果，你符合以上条件。那么你就离成功进入德国企业，差之甚远了，因为，这些只是最基本的入门券。
一、好的文凭：
众所周知，德国是学历考核制度比较完善的国家。他们在学术研究方面的严谨态度延续到了对学术学历的认可方面。德国对于本国以及世界其他国家的大学学位都有比较严格的等级制度认可。你在本国获得的什么什么学士学位，只能在本国得到认可，在别的国家是不被认可的。
所以，你从德国正规本科大学毕业获得学士学位后，你的毕业证书会受德国教育部认可，并且，会被德国企业认可。其他国家正规大学毕业的人，也要有证明你本人的学历是受到本国和德国教育部的双重认可的。只有这样的学历，才能在德国企业中，获得认可。
二、漂亮的简历：
一份优秀的履历是求职者的个人名片，是求职者最先给 HR 展示的个人形象。在传统的纸制简历上，要尽量涵盖个人所有的关键信息，让 HR 在短短的几分钟内可以迅速浏览个人情况。在电子简历上，一样要尽量简明扼要罗列关键讯息。与联系方式，教育背景，个人专长等这些都是必备的重要讯息，其他一些琐碎细节的讯息，大家可以随心所欲，但总体要保持简洁明了的特性。
三、德语证书
如果你想留在德国工作，你必须通过考试，获得德国资质认可。一般，有三种考试，德福，DHD， DSHS。德福（DEUTSCHASSFILTER）。这是德国大学组织的一种考试，分AB两级，A较难，B相对容易。如果，你德福成绩达到4*4*4*4，那就表示你每项都及格了，但不是优异，如果，你每项都是5*5*5*5，那就表示你考试成绩非常优异，基本上德国企业看到这种成绩，就会立即聘请，并视为你是企业争夺的对象。
四、有专业培训经历
这里的专业培训经历不仅仅指你在学校的专业学习，还有你在社会上的社会实践，或者专业相关的实验，实习经历。因为，企业招聘的时候，往往是在众多的求职者中选出一些条件比较优秀的，然后，进行培养，所以，有相关的专业培训经历，是必不可少的条件。