怎么去香港合法打工?

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首先,你要找到愿意接收你的公司和单位。这个比较重要。因为香港是实行用工配额制度的,不同行业有不一样的规定和门槛,比如建筑行业每年给内地人的名额就是60个(好像是60个)。所以你找的公司和单位一定要确确实实能够提供你工作的机会。 其次,如果公司或单位同意接受你作为员工的话(即有工作给你做),那么他们就必须在劳动部门为你备案——这样你的身份就从游客变成了“旅客/访客”;同时他们要定期(一般是每月)向你发放生活费(以现金形式),因为你毕竟是外来人士且在港并无居留权。 最后——也是最重要的——你必须要有足够的资金来证明你在香港的住宿、生活开支是有保障的。否则劳动部门不会发给签证。

一般来说,申请学生签注的学生比较容易成功,因为只要学校同意接收你并出具证明你就可以顺利拿到签证了。而申请探亲或劳务的人员就难度比较大一些,因为他们必须确保你不在香港定居而只是暂时过来打工、学习或者探亲。否则就涉嫌违法。

具体细节可以参看香港入境处的网站。 用简单的语言来说明就是:在港无亲属或朋友可以居住(即你没有当地户口和身份证)→无法办理本地打工/实习/培训的相关手续,即外地人不能参与这些活动的竞争。

当然,如果你是在港大、中、小的在校生,那就另当别论了。由于你有当地身份证明(户口本、学生证),所以你可以跟本地毕业生一样参加当地就业机会的申请。但前提是你的专业要在受养的职位清单上(这个清单每年都有变化,请留意)。

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想去香港就业,必须同时符合四个条件:

1、年满18至法定退休年龄,具有高中毕业或以上学历;

2、有香港雇主聘请;

3、从事的专业在劳务人员往来内地、香港特别行政区和澳门特别行政区就业管理规定附录职业列表中;

4、有有效的港澳通行证或者往来港澳通行证。在具备以上四个条件的基础上,向户籍所在地的劳动保障行政部门提出申请,经审核合格,取得《内地人员就业许可证》并办理相关手续后,即可前往香港特别行政区就业。

内地人员在香港就业,所在单位应向香港入境事务处申办就业签证。就业签证的有效期一般不超过两年,期满前经用人单位向香港入境事务处申请延期,可再延期两年,最多只能办理两次延期,即内地人员取得香港就业签证最长只能在港合法工作六年。

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