在新西兰可以换雇主吗？
题主的问题有点模糊，所以回答也难免有些模糊，还请见谅。 在新西兰，技术移民有两种申请类型，普通技术和杰出人才。 普通技术又分为技工类和非技工类。 技工类技术移民是依据技工类别职业清单中的职位，通过打分的方式，来达到移民的要求和条件。 非技工类技术移民是依据学历、雅思成绩和职业评估来定夺的。 而杰出人才则是需要申请人提供一定的证明材料来证明其在所属行业领域的杰出成就和重大贡献的。 无论是哪种类型的移民，其核心都是要求申请人能够为新西兰的经济和社会发展做出积极的贡献。能否被批准关键不在于所从事的职位是否紧缺，而在于申请的资格是否符合移民局设定的条件和要求。 所以题主所说的“换工作”其实是指换雇主吧。首先需要明确一点，无论任何类型的技术移民，对雇主都没有强制性的规定。也就是说，即使申请人找到了新的雇主，只要申请人能够达到技术移民的申请条件和标准，并且可以获得合理的薪酬，就可以提出技术移民的申请。
但需要注意的是，在申请技术移民的过程中，除了要考虑自己的综合条件之外，还要对拟申请的职位进行准确的职评，以便于能够顺利地安排面试或笔试。同时，在找到新雇主后，与新雇主签订合理的工作合同也是很有必要的，这样可以在签证官面前证明新雇主的真实性以及高薪的合理性。